たつの市議会|条例案への意見募集
議会の個人情報保護条例の改正案に、12月2日(水)まで意見を出せます。
- 募集期間
- 11月12日〜12月2日2026年・郵送は当日消印有効
- 提出できる人
- 市内在住・在勤・在学など市内に事業所がある人、市税の納税者も対象
- 変わる内容
- 職員等の不正提供の罰則最大1年・50万円→2年・100万円
2026年11月12日、たつの市の募集案内・条例案・概要・意見書様式を確認。
たつの市議会が「たつの市議会の個人情報の保護に関する条例」の改正案を公表し、意見を募っています。議会事務局の職員等が、保有する個人情報を不正に提供した時の罰則を重くする内容です。
罰則の対象は議会事務局の職員等で、市民に新しい手続きを求める改正ではありません。改正されるのは罰則を定めた第54条の1か条だけです。
近日開催のイベント
読み込み中
何が変わる?罰則の対象と重さ
きっかけは、2026年7月17日に公布された改正個人情報保護法です。国の行政機関等の職員の罰則が重くなったため、議会の条例も同じ水準にそろえます。
| 項目 | いまの条例 | 改正案 |
|---|---|---|
| 罰則の対象になる目的 | 自分や第三者の不正な利益を図る目的 | 上記に加え、本人やほかの人に損害を加える目的 |
| 罰則の上限 | 1年以下の拘禁刑または50万円以下の罰金 | 2年以下の拘禁刑または100万円以下の罰金 |
たとえば、利益は得ていなくても、嫌がらせ目的で個人情報を漏らした場合も罰則の対象になります。
※国の法律では、個人の秘密が記録された個人情報ファイルを正当な理由なく提供した罪が「3年以下・150万円以下」へ上がりました。ただし、条例で定められる罰則は地方自治法により「2年以下・100万円以下」までです。このため、こちらに対応する条例改正は行わないと市は説明しています。
条文は改正条例(案)のPDF、背景は概要のPDFで読めます。概要は2ページで、意見を書く前に目を通しやすい分量です。
提出できるのは市内在住の人だけではない
次のいずれかに当てはまれば提出できます。たつの市外に住んでいても、市内の会社や学校に通っていれば対象です。
- 市内に住んでいる人
- 市内で働いている・学校に通っている人
- 市内に事務所・事業所がある人
- 市税の納税義務がある人
提出方法は4つ|12月2日まで
期間は2026年11月12日(木)〜12月2日(水)の3週間です。窓口での閲覧と持参は、土日祝を除く午前8時30分〜午後5時15分。11月23日(月・祝)も休みのため、窓口が開く日は14日です。
| メール | gikai@city.tatsuno.lg.jp へ。件名は「たつの市議会の個人情報の保護に関する条例の一部を改正する条例(案)パブリックコメント意見」。 |
|---|---|
| FAX | 0791-62-4949 |
| 郵送 | 〒679-4192 たつの市龍野町富永1005番地1 たつの市議会事務局 宛。12月2日の消印まで有効。 |
| 持参 | 議会事務局(市役所本庁3階)か、各総合支所の地域振興課の窓口へ。 |
土日や夜にメール・FAXで送った場合の扱いは、案内に書かれていません。締切直前に送る時は、平日の日中に届くよう早めに出すと安心です。
意見書は様式に記入して出す
市の意見書様式には、住所(所在地)と氏名(事業所名)の記入が必須です。在勤・在学で出す人は勤務先等、事業所として出す場合は記載者名も必須です。電話番号とメールアドレスは任意です。

意見欄には「該当ページ」の列があります。概要PDFのどの部分への意見かを書いておくと、趣旨が伝わりやすくなります。様式は閲覧場所の窓口にも置かれています。
※提出した意見書は返却されません。このパブリックコメント以外の目的には使わないとされ、意見は個人情報を除いて公開される場合があります。
このあとの予定|2027年4月1日に施行
- 2026年11月12日〜12月2日 意見募集
- 2027年(令和9年)2月上旬〜下旬 意見の集約と、罰則規定について検察庁と協議し、その内容を踏まえて条例案を作成。2027年第1回の市議会定例会に提出
- 2027年4月1日 改正条例を施行(公布から施行までは周知期間)
意見を出すなら、まず概要PDFを読み、様式に記入してメールかFAXで送るのが手早い方法です。内容の問い合わせは、たつの市議会事務局総務係(0791-64-3177)へ。
出典:たつの市の意見募集案内、改正条例(案)・概要・意見書様式(いずれもPDF)。2026年11月12日確認。
たつの市の個人情報に関わる注意点は、サイバー攻撃に便乗する偽SMS・メールの対策も参考に。ほかの話題はたつの市の記事一覧で確認できます。
交流欄を読み込んでいます…

